[MÔ TẢ CÔNG VIỆC]:

• Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
• Tìm kiếm khách hàng. Gặp gỡ, tư vấn khách hàng ở công ty hoặc bên ngoài công ty. Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích. 
• Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng; Xây dựng các chính sách cho khách hàng.
• Đào tạo nhân viên kinh doanh; phân bổ/ đề xuất KPI cho nhân viên; Báo cáo kết quả kinh doanh, doanh thu, chi phí cho BGĐ.
• Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý các thao tác liên quan đến việc thực hiện chính sách kinh doanh. 
• Hỗ trợ giải quyết khó khăn của nhân viên trong việc kinh doanh. Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm.
• Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong doanh nghiệp.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh của doanh nghiệp hoạt động tốt hơn, xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của doanh nghiệp.  
• Thực hiện lập và gửi báo cáo định kỳ theo quy định hoặc các báo cáo đột xuất khi có vấn đề phát sinh cho BGĐ công ty hoặc cần gửi cho các bộ phận liên quan.

     [YÊU CẦU CÔNG VIỆC]:                                                                                                                                                                                    

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành về Kỹ thuật Cơ khí chế tạo máy. Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng tại các công ty cơ khí chế tạo máy.
• Kinh nghiệm tương đương từ 1 năm trở lên.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý; lập kế hoạch tốt và chủ động trong công việc.                            
• Kỹ năng phân tích, đánh giá và dự báo.                           
• Nhiệt tình trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.                                 
• Làm việc tốt trong môi trường áp lực.

[CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI]:

• Lương cứng 15.000.0000 – 20.000.000/ tháng và phụ cấp tiền ăn trưa (25.000/ ngày)
•  Hoa Hồng theo doanh số, Hưởng chế độ thưởng doanh thu, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm, thưởng vượt chỉ tiêu…
• Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép, chế độ thưởng các ngày lễ, lương tháng 13,…theo luật lao động Việt Nam hiện hành.
• Hưởng đầy đủ các chế độ: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỉ, sinh nhật, các sự kiện kỷ niệm, team building…
• Công ty đang ngày càng mở rộng và phát triển quy mô, luôn chào đón những thành viên nhiệt huyết, gắn bó lâu dài cùng công ty.